Gemeinschaftshilferichtlinie

Alles wichtige zur Mitgliedschaft findet ihr in der Gemeinschaftshilferichtlinie. Diese findet ihr hier: https://cloud.koellektiv.org/f/87721 

Die Gemeinschaftshilferichtlinie regelt die für die Beteiligung, die kollektive Verantwortung und die Betriebsabläufe innerhalb der Genossenschaft. Als Supermarkt, der von der Gemeinschaft getragen wird, ist die Köllektive auf die aktive Beteiligung ihrer MitgliederInnen angewiesen, um ihr einzigartiges Selbstverwaltungsmodell aufrechtzuerhalten. Die Richtlinie beschreibt die Pflichten jedes Mitglieds, die Prozesse der Gemeinschaftshilfe, die Anforderungen an die Schichten und die Bestimmungen für die genossenschaftliche Solidarität.

Ihr findet in der Gemeinschaftshilferichtlinie wichtige Informationen zu (ein kurzer Überblick):

Punkt1 und 2: Grundlegende Verantwortlichkeiten

Jedes Mitglied trägt zur Verwaltung und zum Betrieb des Supermarkts bei, einschließlich der Aufrechterhaltung einer respektvollen und sicheren Nutzung der Infrastruktur.

Punkt 3: Umfang der Unterstützung der Gemeinschaft (Stunden)

Der Stundenumfang entspricht 3h/Monat. Alle Stunden der köllektivista werden in Zeitkonten erfasst.

Punkt 4: Schichtsystem und -verwaltung

• • Eine Schicht im Laden entspricht 3 Stunden
  • Die Schichten werden in dem Schichtplan geregelt, durch eigenständiges Eintragen. Eintragen kannst du dich hier: https://cloud.koellektiv.org/f/78742 bis es eine technische App gibt, die den Excel-Schichtplan ablösen wird.
  • An- und Abmeldungen vom Schichtplan sind in der Richtlinie geregelt.
  • Eine „No-Show“-Richtlinie verweist auf Verantwortlichkeit, indem sie die köllektivista dazu verpflichtet, verpasste Stunden durch eine zusätzliche Schicht auszugleichen.
  • Status der Mitgliedschaft gilt als aktiv bei bis zu 15 Minusstunden, darunter als inaktiv. Ein inaktiver Status kann zum Ausschluss von der Mitgliedschaft führen, wenn es gleichzeitig eine Warteliste zum Eintritt in die Genossenschaft gibt.

Punkt 5: Köllekonto – Solidaritätskonto

Angesammelte Überstunden können verschenkt oder gespendet werden. 

Punkt 6: Anpassungsfähige Aufgabenverteilung

Um Inklusivität zu gewährleisten, erlaubt die Richtlinie, dass Aufgaben auf der Grundlage individueller Fähigkeiten angepasst werden können. Mitglieder können Ausnahmen oder alternative Rollen beantragen, die ihren Fähigkeiten besser entsprechen.

Punkt 7: Team Gemeinschaftshilfe

Dieses Team verwaltet Ausnahmen, bearbeitet Anträge auf das Solidaritätskonto und setzt bei Bedarf Disziplinarmaßnahmen durch. Es wird von den Mitgliedern gewählt und arbeitet in allen Angelegenheiten unter Wahrung des Datenschutzes und der Vertraulichkeit. Kontakt: gemeinschaftshilfe@koellektiv.org